Consulente di Organizzazione, Risorse umane e Formatore;

Master Trainer Process Communication®;

opera da più di 30 anni, ha realizzato interventi di analisi e miglioramento dell’efficacia

delle organizzazioni, gestione e sviluppo delle capacità e competenze delle risorse umane

e miglioramento dei comportamenti organizzativi; ha contribuito a sviluppare metodologie

e strumenti per supportare gli interventi di consulenza e di formazione.

Aree di Competenza nella formazione:

in tutti questi interventi sono utilizzate metodologie e strumenti originali di proprietà

– gestione per obiettivi

– valutazione delle prestazioni

– manageriale

– team building

– problem solving e decision making

– analisi e sviluppo delle organizzazioni

– sviluppo delle capacità comportamentali

– qualità delle relazioni interpersonali ed efficacia della comunicazione

– gestione del cambiamento