Consulente di Organizzazione, Risorse umane e Formatore;
Master Trainer Process Communication®;
opera da più di 30 anni, ha realizzato interventi di analisi e miglioramento dell’efficacia
delle organizzazioni, gestione e sviluppo delle capacità e competenze delle risorse umane
e miglioramento dei comportamenti organizzativi; ha contribuito a sviluppare metodologie
e strumenti per supportare gli interventi di consulenza e di formazione.
Aree di Competenza nella formazione:
in tutti questi interventi sono utilizzate metodologie e strumenti originali di proprietà
– gestione per obiettivi
– valutazione delle prestazioni
– manageriale
– team building
– problem solving e decision making
– analisi e sviluppo delle organizzazioni
– sviluppo delle capacità comportamentali
– qualità delle relazioni interpersonali ed efficacia della comunicazione
– gestione del cambiamento